يحتاج من يرغب في العمل في بلجيكا إلى استيفاء مجموعة من الشروط التي تجمع بين المهارات اللغوية، المؤهلات الأكاديمية، والخبرة العملية، مع الالتزام بالمتطلبات القانونية الخاصة بكل فئة من العمال.
إتقان اللغة
-
تعتمد اللغة المطلوبة على الإقليم: الهولندية في فلاندرز، الفرنسية في والونيا، والألمانية في الشرق.
-
في بروكسل والوظائف الدولية تكفي الإنجليزية في كثير من الشركات، لكن تعلم لغة الإقليم يمنح أفضلية واضحة للتواصل مع الزملاء والعملاء.
المؤهلات والدراسة
-
بعض المهن المنظمة، مثل الطب أو التعليم، تحتاج إلى معادلة الشهادات الأجنبية قبل مزاولة العمل.
-
قد يُشترط الحصول على درجات جامعية أو شهادات مهنية محددة، خصوصًا في قطاعات التقنية والهندسة.
الخبرة العملية
-
يفضل أصحاب العمل مرشحين لديهم خبرة سابقة موثقة في نفس المجال، سواء من وظائف سابقة أو تدريب احترافي.
-
خبرة دولية تضيف قيمة كبيرة، خاصة للشركات متعددة الجنسيات أو تلك التي تتعامل مع أسواق خارجية.
المهارات الشخصية
-
القدرة على التواصل بوضوح كتابيًا وشفهيًا ضرورية في بيئة عمل متعددة الثقافات.
-
المرونة وسرعة التكيف مع التغيرات تساعد على النجاح في سوق العمل البلجيكي المتنوع.
الاشتراطات القانونية
-
مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا يمكنهم العمل دون تصريح عمل، لكن عليهم التسجيل في البلدية إذا تجاوزت الإقامة ثلاثة أشهر.
-
القادمين من دول أخرى يحتاجون إلى تصريح عمل وتأشيرة إقامة سارية قبل بدء العمل.
يختلف مستوى هذه المتطلبات باختلاف المهنة والمنطقة، لذلك من المهم مراجعة الشروط المحددة مسبقًا وتحضير الوثائق والشهادات قبل التقديم.
للإطلاع على تفاصيل أكثر اقرأ: العمل في بلجيكا: دليل شامل للعامل العربي لفهم القوانين والحقوق.
تحرير: أبو ماسين
موقع صوت العرب في بلجيكا منصة إخبارية مستقلة باللغة العربية، موجهة للجالية العربية المقيمة في بلجيكا. يهدف إلى نقل الأخبار المحلية بعيون عربية، وتقديم تحليلات مبسطة حول القوانين والإجراءات، مع متابعة أنشطة الجالية وطرح قضاياها للنقاش. كما يوفر محتوى ثقافي ورياضي واجتماعي يعكس حياة العرب في بلجيكا، ليكون الجسر الذي يربط الجالية بمجتمعها البلجيكي.