يواجه الكثير من العمال الجدد في بلجيكا صعوبة في فهم أنواع العقود المختلفة، خاصة حين يتعلق الأمر بالتمييز بين عقد غير محدد المدة (CDI)، عقد محدد المدة (CDD)، عقد العمل عبر وكالة التشغيل المؤقت (intérim)، عقد الطالب (étudiant)، أو العمل المستقل (freelance). وبما أن اختيار نوع العقد يؤثر مباشرة على الأجر، الحقوق، الضرائب، والاستقرار المهني، يقدم هذا الدليل مقارنة واضحة تساعدك على فهم ما يناسب مسارك المهني.

عقد CDI – عقد غير محدد المدة #

ما هو؟ هو العقد الأكثر استقرارا في سوق الشغل البلجيكي، لأنه بدون نهاية محددة.

المزايا: استقرار مهني طويل — حماية قوية عند الطرد — إمكانية الحصول على قروض بسهولة — جميع حقوق الإجازات والمرض والتأمين الاجتماعي.

العيوب: أصعب من حيث الحصول عليه مباشرة — إجراءات الطرد معقدة (لكن هذا يحمي العامل).

مناسب لمن؟ الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة طويلة المدى مع ضمانات قانونية قوية.

عقد CDD – عقد محدد المدة #

ما هو؟ عقد ينتهي في تاريخ محدد مسبقا: شهر، 6 أشهر، سنة…

المزايا: الوصول إليه أسهل من CDI — مناسب للوظائف الموسمية أو المشاريع المحددة — يتيح للعامل اكتساب خبرة قبل طلب CDI.

العيوب: عدم الاستقرار — قد لا يتم تجديده — صعوبة الحصول على قروض أو التزامات طويلة.

مناسب لمن؟ العمال الذين يبحثون عن بداية مهنية أو عمل مؤقت قبل الانتقال لعقد دائم.

عقد intérim – العمل عبر وكالة التشغيل المؤقت #

ما هو؟ تشتغل لصالح شركة لكن العقد يكون مع وكالة التشغيل (interim).

المزايا: مرونة عالية في ساعات العمل — وسيلة ممتازة للحصول على CDI داخل نفس الشركة — إمكانية اختيار المهام التي تناسبك.

العيوب: أجر أقل أحيانا — لا توجد ضمانات طويلة الأمد — قد يتم إنهاء المهمة فجأة.

مناسب لمن؟ الأشخاص الذين يريدون دخول سوق العمل بسرعة أو اكتساب خبرة متنوعة.

عقد étudiant – عقد العمل للطلاب #

ما هو؟ عقد خاص بالطلبة يسمح بالعمل لمدة 600 ساعة سنويا بضرائب منخفضة.

المزايا: ضرائب شبه منعدمة — مرونة في الأيام والساعات — مناسب للدراسة والعمل في نفس الوقت.

العيوب: حدود الساعات — لا يعتبر خبرة قوية في بعض القطاعات — قد يؤثر على الإقامة للطلبة الأجانب إذا تجاوز العمل الحدود القانونية.

مناسب لمن؟ الطلاب الذين يريدون دخلا إضافيا دون ضرائب عالية.

Freelance – العمل المستقل (Indépendant / Self-employed) #

ما هو؟ عامل مستقل يدير عمله بنفسه بدون عقد عمل تقليدي.

المزايا: حرية كاملة في اختيار الزبائن — دخل غير محدود — استقلالية كاملة.

العيوب: ضرائب ومساهمات ONSS أعلى — غياب الحماية التي توفرها عقود العمل — يجب البحث المستمر عن الزبائن.

مناسب لمن؟ الأشخاص الذين لديهم مهارات مستقلة (تصميم، برمجة، إصلاحات، ترجمة…) ويرغبون في العمل بحرية.

كيف تختار العقد المناسب لك؟ #

• إذا كنت تبحث عن الاستقرار → اختَر CDI

• إذا كنت تريد خبرة أولية → CDD أو intérim

• إذا كنت طالب → étudiant

• إذا كنت تريد استقلالية → freelance

• إذا كنت تريد دخول سريع لسوق العمل → intérim هو الأقوى

وفي المقابل، عدد من الناس يفضلون freelance لأنه يعطي حرية كبيرة، خصوصًا لأصحاب المهارات الرقمية.

ولتعميق الفهم أكثر حول أنواع العقود والحقوق المهنية في بلجيكا، يمكنك الرجوع إلى العمل في بلجيكا: دليل شامل للعامل العربي لفهم القوانين والحقوق، حيث ستجد مقارنات وشروحات مكملة تساعدك على اختيار المسار الأنسب لك.

تحرير: أبو ماسين