يفكر الكثير من العمال في تغيير وظائفهم، سواء بسبب ظروف العمل أو الراتب أو الرغبة في تحسين المسار المهني. ومع ذلك، يبقى السؤال الأساسي: متى يحق لك تغيير العمل في بلجيكا دون مخالفة القانون أو شروط العقد؟
هذا الدليل يوضح أهم القواعد القانونية والخطوات العملية لتغيير الوظيفة بشكل آمن.

هل يمكن تغيير العمل في أي وقت؟ #

نعم، يحق للعامل تغيير وظيفته في أي لحظة، لكن بشرط احترام بنود العقد. وبما أن معظم العقود تعتمد على الإشعار القانوني (préavis)، فإن تغيير العمل يجب أن يمر عبر: إشعار رسمي — احترام مدة الإشعار — تسليم العمل بطريقة سليمة. إضافة إلى ذلك، قد تختلف مدة الإشعار حسب مدة العمل داخل الشركة.

ماذا يقول قانون الإشعار في بلجيكا؟ #

ينص القانون على أن العامل الذي يرغب في الاستقالة يجب أن يحترم مدة إشعار تختلف حسب الأقدمية: من 0 إلى 3 أشهر عمل: مدة قصيرة جدًا — بين 3 و6 أشهر: حوالي أسبوعين — بين 6 أشهر و5 سنوات: بين 3 و7 أسابيع — أكثر من 5 سنوات: ترتفع المدة تدريجيًا. ومن جهة أخرى، يمكن للمشغل إعفاء العامل من الإشعار، لكن القرار يبقى اختياريا.

هل يمكن ترك العمل فورًا دون إشعار؟ #

نعم، لكن في حالات قليلة فقط، مثل: سوء معاملة أو تمييز واضح — خرق خطير لبنود العقد — ظروف تعرض العامل للخطر. وفي المقابل، يجب إثبات الأسباب بشكل واضح، وإلا قد تفرض غرامة مالية على العامل.

هل توجد قيود تمنع تغيير العمل؟ #

في بعض العقود، توجد شروط قد تعرقل التغيير، مثل: بند عدم المنافسة (Clause de non-concurrence) — الالتزامات المتعلقة بالسرية المهنية — عقود التدريب المدفوعة من الشركة. لذلك، يجب قراءة العقد جيدا قبل اتخاذ القرار.

هل يمكن تغيير العمل خلال فترة التجربة؟ #

إذا كان العقد يحتوي على فترة تجريبية، يمكن تغيير العمل بسهولة أكبر، لأن: مدة الإشعار قصيرة — الإجراء بسيط — لا وجود لتعويضات إضافية. لكن هذه الفترات أصبحت أقل شيوعا في العقود الحديثة.

هل يؤثر تغيير العمل على البطالة؟ #

إذا غادرت العمل دون سبب مشروع، فقد يعتبر ONEM ذلك “استقالة غير مبررة”، وفي هذه الحالة: قد تُفرض عقوبة — قد يتم تعليق تعويضات البطالة مؤقتًا — لكن إذا كان السبب مهنيا قويا، يمكن تبرير الاستقالة دون مشاكل.

هل يجب إخبار صاحب العمل الجديد؟ #

لا يوجد قانون يلزمك بذلك، لكن من الأفضل دائمًا: تقديم نسخة من عقدك السابق — التأكد من غياب بند عدم المنافسة — توضيح تاريخ انتهاء الإشعار — هذا يحميك من أي تضارب قانوني محتمل.

نصائح قبل تغيير العمل في بلجيكا #

اقرأ العقد الأول بدقة — تحقق من مدة الإشعار — لا تستقيل قبل توقيع العقد الجديد — احتفظ بكل الوثائق المكتوبة — استشر مكتب العمل إذا شككت في أي بند.

السؤال الشائع #

الكثير يقول: “بغيت نبدل الخدمة ولكن خفت من الإشعار“، وهذا صحيح. معرفة المدة القانونية خطوة أساسية لتجنب المشاكل، خصوصًا مع العقود الطويلة.

ولمعرفة قواعد سوق الشغل في بلجيكا بشكل شامل، يمكنك الرجوع إلى: العمل في بلجيكا: دليل شامل للعامل العربي لفهم القوانين والحقوق.

تحرير: أبو ماسين