ابتداءً من هذا العام، تفرض الحكومة الفلمنكية على العمال المهاجرين من خارج أوروبا متابعة برنامج اندماج شخصي مصمم خصيصاً لهم. الهدف من هذا القرار هو تعريفهم بحقوقهم وواجباتهم وحمايتهم من الاستغلال في سوق العمل.
كل سنة، تستقبل فلاندر أكثر من 18 ألف عامل مهاجر. حتى الآن، لم يكن هؤلاء يخضعون لأي دورة اندماج، لكن الإجراء الجديد يلزم العمال القادمين من دول خارج الاتحاد الأوروبي، إضافة إلى آيسلندا وليختنشتاين والنرويج وسويسرا، بالمشاركة في هذا البرنامج.
السلطات أعدت وحدة رقمية للتعلم الذاتي، يستطيع العمال متابعتها من بلدهم الأصلي أو خلال الأشهر الستة الأولى بعد وصولهم. هذا التكوين يغطي مجالات متعددة مثل قانون العمل، تصاريح الإقامة، الضمان الاجتماعي، الاعتراف بالشهادات، والحقوق والالتزامات المهنية. بعد كل وحدة، يجتاز المشاركون اختباراً قصيراً، ويحصل الناجحون في جميع الوحدات على شهادة رسمية.
في المرحلة الأولى، توفر الحكومة البرنامج بست لغات، وتخطط لإضافة لغات أخرى لاحقاً لضمان وصوله إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين. الوزيرة هيلدي كريفيتس أوضحت أن هذا الإجراء يساعد العمال المهاجرين على دخول سوق الشغل بسهولة أكبر، كما يسهّل اندماجهم في المجتمع الفلمنكي من خلال التعرف على القيم والمعايير المحلية.
بهذه الخطوة، تسعى فلاندر إلى خلق توازن بين حاجتها لليد العاملة المهاجرة وضمان اندماجها الفعلي في المجتمع.
ما رأيك أنت في هذا القرار؟ هل ترى أنه يحمي حقوق العمال المهاجرين أم يضيف عبئاً جديداً عليهم؟ اترك تعليقك وشاركنا وجهة نظرك.
موقع صوت العرب في بلجيكا منصة إخبارية مستقلة باللغة العربية، موجهة للجالية العربية المقيمة في بلجيكا. يهدف إلى نقل الأخبار المحلية بعيون عربية، وتقديم تحليلات مبسطة حول القوانين والإجراءات، مع متابعة أنشطة الجالية وطرح قضاياها للنقاش. كما يوفر محتوى ثقافي ورياضي واجتماعي يعكس حياة العرب في بلجيكا، ليكون الجسر الذي يربط الجالية بمجتمعها البلجيكي.